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头就向吴莎套近乎：“你是哪个学校的”
“b大。”
“我们部门里b大的师兄师姐不少，你们学校出人才啊。”
我觉得差不多了，打算回自己办公室。听见后面麦克说：“陆总监好。”
接着是陆优的声音：“你好。”
麦克在向他介绍：“陆总监，这是我们部门新来的实习生，叫吴莎。也是b大的，和您一个学院呢。”
接着他再和吴莎说：“这是我们的陆总监，是你的直系师兄呢。”
吴莎道：“师兄，你好。”
这话听起来还有点耳熟，我在她这么大的时候也爱这么叫别人。
陆优应了一声：“你好。”
接着他迈步走到我面前，“我想和你讨论一下我们部门今年招聘的名额。”
我说：“这事归你管”
他点头：“嗯，任总休假了。”
我说：“行啊，去会议室吧。”
我把文档摊桌上给他看：“今年你们部门的编制是54个人，现在在职的有50个。所以有4个招聘名额，之前任总提过年轻人不多，想多招点校招的。”
他拿起我的表看了看：“其他部门我看增幅都挺大。”
我解释说：“对，但投行部去年业绩一般，而且贵的人多。”
谁让你们个个都赚得钵满盆满的。
陆优扶了把眼镜：“想再屯一个保代，要不然今年项目数量蛮受限。”
一个保荐代表人动辄几百万，我和他打官腔：“陆总监，我知道咱们投行业务挺好，下一年没准更好，但也要考虑一下公司业务结构的平衡。一个保代能养好几个营业部总经理呢。你如果真是业务需要，非增不可。那您写个书面的邮件给我领导吧，他批了我就没话说。”
陆优指节扣了扣桌面，似乎还想和我谈条件：“要按照流程来”
我笑了：“要不然呢你是想咱们俩攀交情”
他顿了顿，再起身出去：“行，我知道了。回头给你们邮件。”
你可能误会我和付安东了
春秋季是人力资源经理最忙的时候，因为刚好是招聘高峰，接连面了两整天的应届毕业生，不禁感慨现在找工竞争确实很激烈。
我可能是出国时间太长，不知道国内的行情，但看着那一整沓满页的简历，上面无一例外地写着各种知名金融机构的实习经验、海外留学经历和各种社会活动，挑得人眼花缭乱的。我想起付安东那时候找工，轻而易举就跟玩儿似的。
我抬头问他：“你想我怎么做”
付安东抓了抓脑袋，“不知道啊，我现在压根儿都找不着刘希，找你排个忧解个难。”
这么说起来，自从上次中秋节付安东和我一块吃螃蟹，出来被刘希抓包了之后，我确实已经好一阵没见着刘希了。
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